淄博| 嵩县| 沁源| 彰化| 安化| 芜湖市| 寿阳| 海南| 清流| 绍兴市| 西藏| 汾阳| 资兴| 图木舒克| 宁安| 睢宁| 法库| 阳信| 来凤| 鄂托克前旗| 永丰| 墨江| 石河子| 宁城| 旬阳| 廊坊| 邛崃| 茂名| 晋城| 云集镇| 阿拉善左旗| 溆浦| 冠县| 乌兰察布| 彭水| 馆陶| 魏县| 屯昌| 应县| 南涧| 宜昌| 科尔沁左翼后旗| 光泽| 定南| 小金| 宾阳| 铜鼓| 忻城| 克拉玛依| 祁县| 同安| 沽源| 北京| 通许| 龙海| 红安| 中方| 铁山港| 隆回| 大同区| 靖安| 紫阳| 佳木斯| 通辽| 祁县| 泰兴| 蓝山| 古田| 金口河| 嘉义市| 梅河口| 新平| 杭锦旗| 平陆| 增城| 黔江| 托克逊| 钟山| 兴化| 抚顺县| 湘阴| 花都| 晋州| 茂县| 江达| 盘山| 巴东| 仁怀| 永丰| 尼勒克| 祥云| 桑日| 景谷| 大冶| 克拉玛依| 肃宁| 泸溪| 临汾| 洱源| 杜尔伯特| 旌德| 福州| 三江| 临汾| 长寿| 九寨沟| 抚松| 平山| 剑阁| 南丰| 万荣| 磁县| 安西| 道县| 鸡东| 元江| 阳朔| 滑县| 琼结| 南召| 合川| 红古| 南通| 广平| 苏尼特左旗| 长顺| 萍乡| 眉山| 普安| 广安| 通许| 崇左| 托克逊| 连平| 海淀| 潞西| 赵县| 察哈尔右翼后旗| 沿河| 横县| 信宜| 河口| 南部| 广州| 合肥| 札达| 西沙岛| 浙江| 嘉兴| 永定| 阿荣旗| 绥德| 镇平| 彭泽| 盐池| 二连浩特| 西安| 黑山| 辽源| 湖北| 梁子湖| 新余| 万荣| 江华| 河南| 铜梁| 靖安| 稻城| 清流| 石楼| 新巴尔虎右旗| 中阳| 徐州| 莘县| 剑阁| 廊坊| 海原| 邓州| 临川| 大新| 道孚| 湖南| 崇州| 东乡| 临海| 马鞍山| 巴里坤| 靖江| 河津| 六盘水| 剑河| 高港| 东港| 乐昌| 察哈尔右翼中旗| 巩义| 巴彦| 鄂伦春自治旗| 堆龙德庆| 宜秀| 顺平| 聂拉木| 潢川| 饶阳| 华容| 修文| 昭觉| 古田| 阳城| 西乌珠穆沁旗| 定西| 孟州| 八宿| 宾阳| 鄯善| 临颍| 茂县| 南宫| 永兴| 怀远| 肇东| 简阳| 九龙坡| 嘉黎| 江达| 康平| 敖汉旗| 舒城| 九龙| 潮阳| 睢县| 峡江| 白玉| 涞源| 穆棱| 连平| 垦利| 白碱滩| 运城| 梨树| 丰县| 朝阳市| 歙县| 山阳| 瓦房店| 喀什| 比如| 珠海| 天长| 塔河| 五大连池| 尼玛| 神木| 德格| 铜陵市| 石屏| 门源| 苏尼特右旗| 八达岭| 望江| 咸宁| 桓仁| 浏阳| 德保|

崖城哪有人打彩票:

2018-10-23 07:23 来源:江苏快讯

  崖城哪有人打彩票:

  今后3年,实现3000多万人脱贫,不是图一时摘帽,而是要稳定脱贫,重点就在深度贫困地区。他强调,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中共十九大精神,坚定不移巩固和发展中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,充分发挥这一新型政党制度的独特优势,不忘初心使命,广泛凝心聚力,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。

  这些年,孙家英先后荣获桦甸市无疫区建设先进个人、吉林市文明市民、吉林市动物疫病预防控制工作先进个人等荣誉,但在她心里,分量最重的还是养殖户们的认可。  如果说“鱼烂而亡”是个过于久远的历史典故,那么,对于我们党来说,有三面真实的历史镜子需要随时照一照,不断提醒自己认清执政考验的长期性和复杂性。

  这样的境地之下,老人们究竟还能如何设防?  游离的空巢、寡居老人,永远不会是有备而来行骗者的对手。还要有新意、表真情,进而真正激发人们内心的情感共鸣,留下深刻启示,这样传播的主流价值才能让老百姓真心喜欢。

  这种体系的好处在于各地可以发挥血液管理的主观能动性,但缺点在于无法做到信息的共享和资源的共通,无以实现资源的彼此调配和调节性使用,提高血源的使用效率。30余年来,春晚陪伴中国人走过了一个又一个的新春。

如果美国政府不顾世贸规则,采取单边行动来解决与贸易伙伴的争端,不仅无助于解决问题,还可能伤及本国消费者和进出口企业的利益。

  可于他们而言,城市依然只是个人人生规划里的谋生之地,乡村才是家,才是落叶归根之所。

    新华社发  图二  2018“文化中国·四海同春”艺术团近期亮相五大洲,为世界各国华侨华人和当地民众送去中华文化的盛宴。所有这些行为似乎都在显示美国在国际关系中的过分自信,但从博弈论经典例子“囚徒困境”来分析,就能发现其行为背后的很多问题。

  中国元素、民族符号、地域文化在舞台设计和具体节目中体现的淋漓尽致,且形式新颖,艺术味浓厚。

  在修水渠的过程中,黄大发遭遇了无数的艰难曲折,经历了数次生命危险。  “以前办这个许可证,要到镇里交材料,材料不全,还得来回跑。

  新时代,我们要有“愈大愈惧、愈强愈恐”的态度,切不可在管党治党上有丝毫松懈。

  通过政策手段减少贸易赤字的行为,已被证明会带来反作用,不仅伤害双边贸易关系,还会殃及那些最需要帮助群体的利益。

  他们学习书法、打鼓、舞狮、武术等中华文化,对此很有兴趣。可于他们而言,城市依然只是个人人生规划里的谋生之地,乡村才是家,才是落叶归根之所。

  

  崖城哪有人打彩票:

 
责编:

您现在的位置: 深圳人才工作网首页 > 人才资讯 > 返回首页>>

盐田:推动人才集聚打造“梧桐人才”高地

来源:南方日报发布时间:2018-10-23

  人才资源是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。深圳市盐田区五届一次党代会提出,坚持创新驱动,推动品质跃升。创新驱动本质上就是人才驱动,为推动人才集聚发展,近日,盐田区出台《关于实施人才强区战略打造“梧桐人才”高地的若干措施》,从八个方面推出50条人才扶持措施(以下简称“人才50条”),全力打造“梧桐人才”高地,为努力建成现代化国际化先进滨海城区提供人才保障和智力支撑。

  开展人才现状摸底调研

  争创人才政策比较优势

  建设现代化国际化创新型城市,人才是核心和关键!今年3月,深圳市委出台《中共深圳市委深圳市人民政府关于促进人才优先发展的若干措施》,深化人才工作体制机制创新,打出了一系列人才政策“组合拳”。

  盐田区委、区政府高度重视人才工作,区委书记杜玲要求区人才办要就如何促进盐田区的人才工作,迅速制定盐田人才新政。今年5月,盐田区人才办制定调研摸底和政策制订两份工作方案,成立了由常务副区长及区委组织部长任组长,各具体负责部门一把手组成的专责工作小组,推进落实相关工作。

  区人才办牵头区统计、区人力局等部门,会同北京大学深圳研究院,组织建区以来首次辖区人才现状摸底调研。通过问卷调查、召开座谈会、专题走访等形式,对全区机关事业单位、规模以上工业企业、重点支柱产业企业、高新技术及新兴产业企业和社会组织进行调研,全面掌握了辖区人才基本情况、分布、结构、流动等基础信息,梳理出人才反映较为集中的突出矛盾和瓶颈问题。

  在此基础上,盐田区加快推动人才政策起草工作,杜玲亲自审阅并提出具体要求,区长吴德林主持区人才工作领导小组会专题研究并多次单独听取修订情况汇报,最终形成盐田区“人才50条”措施。

  创新驱动上升为国家战略背景下,招贤纳才已呈现百舸争流之势。盐田区委组织部负责人介绍,“人才50条”措施注重上下衔接,用好用活了市级政策,同时强化政策比较优势。除市级政策的81条在新制订的政策中有所体现,还结合区实际情况,在高层次人才引进和培养、工匠型人才引进和培养、人才梯队储备、人才举荐、激发创新创业活力、扶持人才载体、构建人才服务体系、健全人才管理制度等方面制定针对性强的措施条款,着力解决人才引不进、留不住等方面的突出问题,真正增强盐田对各类人才的吸引力和凝聚力。

  突出盐田特色错位竞争

  强化需求导向服务企业

  “盐田‘人才50条’既贯彻落实了深圳市人才政策精神,又因地制宜、务求实效、特色鲜明。”盐田区委组织部负责人称,伴随“人才50条”出台,盐田区形成了长期有规划,中期有举措,近期有行动的工作推进机制,人才工作核心竞争力进一步增强。

  港口物流、黄金珠宝和旅游是盐田的三大支柱产业,生物科技是盐田近年来逐步壮大的新兴产业。盐田“人才50条”突出产业特色,形成了错位竞争。比如支持华大基因重点实验室及新型研发机构建设,加大高层次人才奖励力度。比如推动建设高技能人才培养载体,支持黄金珠宝企业申报大师工作室、技师工作站,扩大黄金珠宝产业技能竞赛的覆盖面和影响力等。

  同时,“人才50条”还注重需求导向贴合企业及人才需要。一是“梧桐青苗”引才品牌进一步做大做强。盐田区根据辖区企事业单位用人需求,连续8年组织开展“梧桐青苗”外出引才工程,至今成功引入了约2000余名应届毕业生。今年将“梧桐青苗”引才范围扩大至面向社会招聘,同时拟向引进的应届毕业生给予资助补贴。二是大力推动校企合作新模式。出台措施鼓励校企共建实习基地,根据实习学生的学历层次、技能水平发放补贴,促成辖区企业在人才引进培养等方面与院校开展全方位的深度合作。三是助力企业人才培养。每年不定期向社会培训机构购买服务举办职业技能、经营管理、法律法规等专题培训班,出台措施对技能大师工作室、技师工作站等培养人才出成果的平台给予奖励。

  政策扶持力度全市最大

  铸就“梧桐人才”高地

  盐田区委组织部负责人介绍,在“人才50条”的实施过程中,盐田区将大力打造“梧桐凤凰”工程、“梧桐工匠”工程和“梧桐青苗”工程“三个工程”。其中,“梧桐凤凰”工程着力引进和培养高层次人才,加大高层次人才奖励力度,在集聚高端人才方面努力拉近和其他兄弟区的差距。“梧桐工匠”工程着力引进和培养高技能人才,结合盐田产业结构实际,大力弘扬工匠精神,将黄金珠宝、港口物流等支柱产业打造成技能人才、工匠人才集聚平台。“梧桐青苗”工程着力加强人才梯队储备,拓展“梧桐青苗”引才内涵外延,综合运用校园招聘、社会招聘、猎头招聘等手段,将应届毕业生、紧缺人才、社会人才纳入视野,为盐田各项事业发展提供人才储备。

  投入经费多,覆盖面广,扶持标准高是盐田“人才50条”突出特点,根据测算,“十三五”期间,盐田区将每年投入约1亿元对各类人才进行奖补,对一些盐田紧缺人才的补贴和奖励政策,力度在全市都处于领先水平。

  比如对高层次人才、团队及载体的奖励资助上,盐田区按照市级标准予以等额配套或参照各区最高标准予以扶持,总体力度为全市最大。对于现行人才认定标准没有覆盖到的高层次人才,盐田区规定,经相应级别的专家人才联名举荐并评审合格后也一并给予相关待遇,同时将有效候选院士作为“梧桐凤凰”高层次人才予以扶持。

  “借助‘人才50条’的实施,我们将着力形成聚集效应、品牌效应和带动效应三个效应,全面提升城区影响力。”盐田区委组织部负责人表示,盐田区将积极扶持人才载体做大做强,以经济产业链撬动人才产业链,争取通过“引进一个,聚集一批”,推动形成人才资源集聚的局面。同时找准人才工作的着力点,放大优势、形成特色,全力打造人才工作的品牌工程和品牌项目,以独具特色的品牌优势赢得人才竞争。

  聚焦盐田人才“大礼包”

  一、全日制博士来盐田工作补贴高

  在“梧桐凤凰”工程中,除了A、B、C三类人才外,盐田还增加了D类成长型人才。其中,全日制博士研究生可认定为D类人才。对于新引进和新认定的D类人才,盐田给予10万元住房补贴。如果博士毕业生进入盐田区博士后工作站或创新实践基地从事科研工作,盐田区给予10万元生活补贴。从博士后工作站出站后,如果愿意留在盐田工作,盐田区再给予10万元生活补贴。博士后工作满三年,获评深圳市后备级领军人才,除深圳市给予160万元奖励补贴外,盐田区也将给予160万元奖励补贴。

  二、持技师证在盐田上岗有奖励

  基于盐田产业现状,“人才50条”增加了对技能型人才的扶持,比如黄金珠宝企业,如果员工在工作岗位上新取得了高级技师、技师职业技术资格,可分获3万元、2万元奖励补贴。如果参加世界技能大赛并且获奖,盐田一次性给予10万元奖励补贴。参加国家级、省级、市级职业技能大赛并且获得相应名次的选手,也将获得现金奖励补贴。获得技师职业技术资格的职业技术院校毕业生愿意来盐田工作,只要落户就可以获得2万元生活补贴。

  三、在校生到盐田实习可获资助

  除了直接引才,盐田“人才50条”还注重培育人才,比如,鼓励辖区企业根据实际需要,通过留学奖励补贴的形式与“未来”人才建立工作契约关系,在高等院校三、四年级的学生中物色优秀学生到国外名牌大学就读,学成后回到辖区企业工作5年的,给予一次性5万元奖励补贴。鼓励校企共建实习基地,按实习学生的层次和实习期限对实习基地给予经费资助,最长资助期限为6个月。

  四、人才载体落户盐田有重奖

  在盐田,新获批建设的国家、省、市各类创新平台及新型研发机构,符合条件的给予最高1500万元的资助。新建设的院士(专家)工作站、博士后工作站和博士后创新实践基地,给予市资助经费100%的资助。大力支持创建“名师、名医、名家”工作室,每年给予最高10万元工作经费。每年评选优秀工作室,给予优秀工作室负责人最高5万元的一次性奖励补贴。

  五、高端人才医疗教育购车全方位保障

  根据“人才50条”,高端人才来盐田工作,可享受到子女入学、就医,家属就业,购车等全方位的保障。“梧桐凤凰”A类人才子女就读幼儿园、义务教育阶段或高中阶段学校的,可在盐田全区范围内选择一所幼儿园或学校入读。“梧桐凤凰”和“梧桐工匠”人才在辖区医疗机构住院治疗的,由相关医疗机构指派专人协调安排床位,协助办理住院手续。盐田为“梧桐凤凰”A、B、C类人才,每年提供一次高端医疗体检。参与国际性学术交流与研讨活动的“梧桐凤凰”人才,每人每年可申请1次研修津贴。对“梧桐凤凰”A、B、C类人才通过竞价获取车牌指标的,盐田区给予车辆上牌最高不超过5万元的一次性补贴。(杨磊)

编辑:仰双全

微信“扫一扫” 关注深圳人才工作网(深圳高层次人才网)微信公众账号

三林塘 内蒙古医院 火烧岛 南宁 仁寿里
二十五中学 通辽市 芦田村 凤凰苑 泽库